新員工之窗
畢業(yè)之后整天坐在電腦前PKPM,天正和計(jì)算梁板基礎(chǔ)的荷載,顯得異常單調(diào)。于是,我選擇了另一種生活方式。初春的三月,我很榮幸地走進(jìn)了廣宏公司,跨進(jìn)了這家施工企業(yè),從廣宏門戶網(wǎng)站上了解到企業(yè)是由廣廈控股的,想來實(shí)力也是非常雄厚的。翻翻日歷,來到廣宏公司也有五個(gè)多月了,在這段日子中,更加深了我對公司的了解,同時(shí),企業(yè)獨(dú)特的文化也深深地吸引了我。
廣宏屬下的工地像一個(gè)個(gè)小生命一樣分布在全國各大城市角落,煥發(fā)出異樣的光彩。這個(gè)初夏,我有幸參加公司第二季度生產(chǎn)大檢查,到了杭州、嘉興、寧波、安徽和山東等地,主要是檢查質(zhì)量和安全,施工現(xiàn)場文明施工,CIS形象規(guī)范,技術(shù)資料和勞務(wù)合同等。各個(gè)項(xiàng)目部管理人員都非常配合我們的工作,遇到困難大家一起研究討論,相互交流,直至問題一個(gè)個(gè)迎刃而解,整個(gè)過程是那么和諧融洽,而且,其中我還學(xué)到了一些先進(jìn)的施工工藝。如嘉興巴黎都市老佛爺購物中心項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人對后澆帶施工的作法等。在這里,我看到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的蔣副所表現(xiàn)出的勤奮敬業(yè),看到了對待問題一絲不茍的徐工和認(rèn)真負(fù)責(zé)的何工,待人接物無處不體現(xiàn)出一種企業(yè)文化,這種長期積累下來的經(jīng)驗(yàn)、能力和思想?yún)R交而成的文化精神,正是我要學(xué)習(xí)的。從中我也認(rèn)識到自己的不足之處,也時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,不能松懈,事無大小,凡事都要用心,做好了小事,以后做大事才不容易出錯(cuò),人家才會(huì)信任你,相信你的能力,自我價(jià)值才能得到提升。要想取得別人的信任,首先要做好自己該做的事,盡量做到盡善盡美。
我對于廣宏是微不足道的,廣宏對于我卻是至關(guān)重要的,廣宏用精神激勵(lì)我,用文化吸引我,用行動(dòng)感召我,時(shí)刻讓我有一種緊迫感,一種神圣的使命感,促使我不斷地往高處攀登,讓我不斷地充滿希望,因?yàn)槲抑溃衅髽I(yè)文化的力量在指引著我前進(jìn)的方向。 (工程部 )






