“廣廈是我家，興旺靠大家”演講比賽選文

1992年是個值得紀念的年份，因為在這年浙江廣廈建筑企業(yè)集團公司成立了！

2005年也是個值得紀念的年份，因為我在這年進入廣廈學院，5年后，我又進入了廣宏建設(shè)的東陽分公司工作。在以前，我對廣廈集團的概念很渺茫，認為廣廈只是個會造房子，會開學院，很會賺錢的一個資本家集團，因為廣廈學院的學費可不便宜啊！！進入廣宏后，我只是慶幸自己找到了工作。

從東陽市第三建筑工程公司起步，本著“敬業(yè)、團隊、超越、貢獻”的精神，勇于創(chuàng)新，與時俱進，經(jīng)過20年的風風雨雨，如今廣廈集團擁有七大產(chǎn)業(yè)，成員企業(yè)60余家，市場遍布全國30個省市自治區(qū)，甚至在海外也有我們廣廈的足跡，03年年營業(yè)額總收入就超百億，位列全國名營企業(yè)規(guī)模第四。雖然08年的金融風暴席卷全球，但是廣廈在泡沫經(jīng)濟的影響下，還能堅守住完成目標營業(yè)額，09年更是進入了中國建筑排名的前25強。

2002年，是廣廈的一個轉(zhuǎn)折點，在這年廣廈并購北京二建，不僅成為北京二建的最大股東，更是綜合北京二建的地域、品牌、和人才優(yōu)勢，以及廣廈靈活的制度的和先進的運作理念，快速占領(lǐng)北京建筑市場，更是在北京奧運項目中拿下了價值10億的奧運會場館項目。

在短短的4年內(nèi)，經(jīng)濟和市場風云變化，有的公司血本無歸，有的公司名利雙收收，如何在已經(jīng)是飽和狀態(tài)的市場打下屬于廣廈的品牌是個難點，如何在消費者和公司利益以及社會地位中取得平衡點，呈現(xiàn)三贏狀態(tài)，更是難上加難。“造城運動”是廣廈近年的重大表現(xiàn)事件之一，杭州天都城的完工，代表了樓忠福主席的經(jīng)營思路和企業(yè)經(jīng)營城市的理念將廣廈推到了另一個起點。

除了建筑與房地產(chǎn)，廣廈在旅游、民工教育以及醫(yī)院等幾方面也是有聲有色，以2.08億元高價拍得杭州華僑飯店，順利實施西湖戰(zhàn)略；對民工進行業(yè)務(wù)技能培訓，由小工成為大工，由技術(shù)人員成為管理人員，提高工程的效率和質(zhì)量，節(jié)約成本，強化企業(yè)形象，增強民工歸屬感；金華廣福醫(yī)院更是被評為省級綠色醫(yī)院，省級文明單位，為眾多患者提供福音。

在榮譽室里，一座座獎杯、一本本證書、一面面錦旗肯定了廣廈人的努力，在都市中，一幢幢高樓、一座座園林、一條條大道見證了廣廈的多元化發(fā)展。而這些榮譽的背后，有辛勤勞作的汗水，有背井離鄉(xiāng)的淚水，有項目經(jīng)理檢查工程質(zhì)量的足跡，也有公司人員為創(chuàng)標而忙碌的身影，我們努力著，為廣廈的明天而奮斗，我們堅持著，為廣廈的進步而學習，我們也相信著，廣廈鳳舞九天，龍游四野，在未來的道路上，開創(chuàng)另一個里程碑。

我到廣宏實習的時候，正巧是全球金融風暴過后的艱苦時期，我見證了廣宏人堅持不懈的精神和精益求精的認真品質(zhì)。合同的字體要一樣，版面要排得整潔大方，一目了然，平時工作要勤記筆記，以便月底進行個人總結(jié)時，好好反思和回想。每份報表都要認真核對。這些都是在工作上很小的細節(jié)，雖然對我們的工作沒有直接性的幫助，但也給我們帶來學習的機會。除了對工作積極認真的學習態(tài)度外，廣宏還有豐富的企業(yè)文化。每月都有廣宏雜志、廣廈報，為我們提供寫作的平臺和增強閱讀視野；每年都會舉辦登山比賽或是排球、羽毛球比賽，增強身體體質(zhì)，促進各個部門的交流。

時間飛逝，我已經(jīng)離開學院2年了，我在廣宏實習，在廣宏工作，領(lǐng)悟過領(lǐng)導的指教，也感受過在廣宏工作的快樂，從當時的不以為然，到現(xiàn)在的舍不得，只要一想到離開廣宏，心里就不是滋味，廣宏不是最好的，但是廣宏讓我不想離開。我很渺小，是千千萬萬個廣廈人中的一員；我很平凡，不能為廣廈做出卓越的貢獻；我甚至很自卑，為什么我不是陸海潘江，為什么我不精明強干。在暮然回首中發(fā)現(xiàn)，回憶最多的是廣廈，陪伴了我這么多年是廣廈，現(xiàn)在我明白了，我熱愛著自己的崗位，愛我的公司，我盡全力在這個平凡的崗位上創(chuàng)造出自己最大的人生價值！我以廣廈學子為自豪，更以廣廈人為驕傲，我期待著，在不久的中國建筑排行榜上，廣廈集團獨占鰲頭。                       （東陽分公司）