公司召開(kāi)2011年新春茶話會(huì)

 二月八日，農(nóng)歷正月初六，公司在東陽(yáng)大廈召開(kāi)了2011年新春茶話會(huì)，公司部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等70多人參加了會(huì)議。

 董事長(zhǎng)何飛龍?jiān)跁?huì)上作了工作報(bào)告。他說(shuō)，2010年，廣宏在 “穩(wěn)字當(dāng)頭，嚴(yán)字當(dāng)先，轉(zhuǎn)字為本，全面推進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略思路上，以“抓調(diào)整，爭(zhēng)效益，控風(fēng)險(xiǎn)，促穩(wěn)定，改革提高工作效率”為方針，全面展開(kāi)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的大變革。一年來(lái)，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的市場(chǎng)運(yùn)行中，在各種突現(xiàn)的困難和危機(jī)面前，廣大員工能團(tuán)結(jié)一心，勇敢挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)一年的辛勤勞動(dòng)，整體工作都取得了很大的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也蒸蒸日上，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展前景。何董事長(zhǎng)分別以“2010年的主要工作成績(jī)、存在的問(wèn)題、2011年工作目標(biāo)和思路” 三個(gè)部分作了重要工作報(bào)告。他強(qiáng)調(diào)，2011年是“十二五”的開(kāi)局年，它的運(yùn)行直接對(duì)十二五規(guī)劃的實(shí)施帶來(lái)重要影響， 2011年要加大轉(zhuǎn)型升級(jí)的力度，爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)管理、品牌建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等方面有較大的突破和提升。并提出了具體工作目標(biāo)和措施，要求相關(guān)部門盡快抓好落實(shí)。