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      廣宏內(nèi)刊

      強化風險防御機制是企業(yè)發(fā)展的重要工作

      發(fā)布日期:2008-09-06|作者:楊 上

      □ 楊 上

            建筑業(yè)的高風險,在“項目”、“資金”、“人事”等幾方面都有可能存在。在行業(yè)中,因經(jīng)營不善,造成企業(yè)虧損以至破產(chǎn)的案例屢見不鮮。在這類案例中,既有資金單方面的原因,也有來自多方面的綜合原因。隨便哪一方面出現(xiàn)問題,或是幾方面同時出現(xiàn)問題,都是動輒百萬千萬的損失,無論給企業(yè)的經(jīng)濟還是文化帶來的負面影響都是巨大的。因此,建筑市場風險的防范工作,應(yīng)是建筑企業(yè)經(jīng)營管理者們,在實際工作中高度重視的基本課題。

            在風險防范中,要真正取得對市場風險的認知,就需要結(jié)合生產(chǎn)實踐對風險的成因有所了解,才能有效地去化解和防范,對于各種風險,剖開來看,我們會有更加清醒的認識。

            項目風險。就是指項目本身的安全隱患。在魚龍混雜的市場中,項目立項的合法性如何,項目承包中間轉(zhuǎn)接操縱情況,項目方兌付款項能力等等問題都需要去思考。風險,可以始于工程的起始階段,也可以始于生產(chǎn)過程中。作為承建企業(yè),在競標前應(yīng)對項目持有方的企業(yè)性質(zhì)、資信背景、企業(yè)規(guī)模等基本情況做出更多的了解,并在這個基礎(chǔ)上去分析評價“項目”的優(yōu)劣,便可以最大程度的得到接近項目的可靠性論證。

            在項目確立后,還需要對項目合同約定做出足夠的考慮。對工程圖紙修改、材料上漲因素、預付進度款、違約責任等細節(jié)的約定,要盡可能明確。決不能為了項目簽單,而沒有原則地遷就項目方,從而,為項目留下隱患,形成風險因素。

            項目進入生產(chǎn)階段,在管理上,要注意在材料、工藝、安全質(zhì)量控制上,切實抓好監(jiān)督與管理,以杜絕人員傷亡和重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

            資金風險。就是指項目資金在籌集、運轉(zhuǎn)過程中的風險。資金,是項目建設(shè)的重要保證。在項目資金的管理中,要控制好項目投資準備金中的自有資金、轉(zhuǎn)借資金、信貸資金的結(jié)構(gòu)比率。保證項目準備金在寬于預算一些的可控安全范圍之內(nèi)。還要考慮到政策面對信貸的影響,充分估計通貨膨脹可能帶給資金面壓力的大小。工程款項,原則上做到專款專用,不要憑感情和經(jīng)驗,隨意轉(zhuǎn)移,造成資金空洞,影響工程進度,形成風險。在項目資金墊付、項目保證金的預付上,要有敏感性。在市場處在宏觀調(diào)控的形勢下,更需要謹慎。資金,在項目實際運行過程中,牽扯到項目方、施工方、供貨方、信貸方之間的相互賒欠、兌付的復雜情況。作為承建方,一定要保持清醒頭腦。資金墊付過大,或資金異常時,需要有風險警覺意識,不要等深陷了之后再去應(yīng)對,形成項目大的欠付額度,產(chǎn)生不必要的呆帳、爛賬,進而,為企業(yè)經(jīng)營開發(fā)工作造成資金困難,拖住項目,拖住企業(yè)。

            人事風險。就是指項目建設(shè)班子成員,項目建設(shè)方方面面的責任人任用的風險。企業(yè)在項目上用人的得力與否,是控制好項目風險,保證效益的一個重要方面。在確定項目管理人員時,首先要注重考察任用人員的綜合素質(zhì)情況。尤其是責任人的誠信品質(zhì)和其對企業(yè)忠誠度的表現(xiàn)。其次,在資金實力、技術(shù)水平、施工經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、責任意識、法律意識、市場意識上做出綜合評價。決不要因項目在急等因素,去輕易降低任用標準,形成人事風險隱患。企業(yè),更應(yīng)注意抓好企業(yè)文化建設(shè)和思想道德建設(shè)。用品牌意識和良好的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展前景去吸引、培養(yǎng)、鍛煉自己的隊伍。不斷強化管理技術(shù)人員的憂患意識、大局意識。以團結(jié)協(xié)作、共同進步、共享發(fā)展的先進企業(yè)文化理念,去引導、團結(jié)管理者。教育、培養(yǎng)出堅定的忠于企業(yè)、真心做事、善于做事的骨干力量。才是從根本上有效防止見利忘義、職務(wù)腐敗、趨勢變節(jié)等人事風險的發(fā)生。

             企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展工作,是一個遞進過程,環(huán)環(huán)相扣。這種發(fā)展,是一定要以安全工作為基礎(chǔ)的。目前的市場,從企業(yè)的內(nèi)外形勢去看,安全工作,都迫使我們擺在重要的位置。

            一、從企業(yè)發(fā)展的宏觀形勢上看。國家近些年在“又好又快”經(jīng)濟發(fā)展的政策指導下,不斷運用市場經(jīng)濟的手段平衡國民經(jīng)濟增速過快問題,使企業(yè)在相對被動條件下去尋求發(fā)展的空間。進入2008年以來,在國家新一輪宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策背景下,隨著中央“貨幣從緊”等系列政策出臺,企業(yè)與銀行間的資金信貸受到壓制。加之人民幣與外幣比值的不斷上升,使得市場物價形成不斷抬升的走勢。建筑原材料的價格也是節(jié)節(jié)上揚。在一些地區(qū),由于當?shù)卣L期堅持推行的“低價位中標”政策,使得建筑企業(yè)有限的利潤空間進一步受到市場的擠壓。經(jīng)營成本在不斷提高,經(jīng)營的風險在逐漸加大,企業(yè)所處的境地,就是在安全問題上不能有一點閃失。因此,抓好企業(yè)的各項安全工作,就是抓住了關(guān)鍵。換句話說,在現(xiàn)有條件下,抓牢了安全風險防范工作,就是保住了企業(yè)的利益,抓出了效益。

            二、從企業(yè)發(fā)展的過程來看。改革開放三十年來,在企業(yè)與市場的共同成長過程中,機遇和挑戰(zhàn),利益與風險總是相伴而生。困難,就像重重暗礁,一不小心就可能觸礁擱淺。應(yīng)該看到,在包括廣廈企業(yè)在內(nèi)的許多優(yōu)秀企業(yè),一路艱辛,在成長壯大的同時,許多的國有老字號企業(yè)和改革開放初期頗具實力的民營企業(yè)消失了。是什么原因呢?一方面,企業(yè)在發(fā)展中,那些管理上看似很小的問題,沒有用心去及時消化,日積月累地就會聚少成多,集腋成裘,成為大問題,以至成為桎梏企業(yè)發(fā)展的障礙。另一方面,企業(yè)在決策中,對一個細節(jié)因素的疏忽,就可能形成重大決策失誤。究其原因,都是對企業(yè)發(fā)展過程的安全工作重視的不夠,值得我們反復深思。

            企業(yè)在市場的運行中,風險無處不在。風險防范得如何,決定了企業(yè)市場運行的安全性如何,決定了企業(yè)生存發(fā)展的命運。種種風險,以各種方式,不斷變異著花樣,給企業(yè)風險防范工作時時加碼。客觀地要求企業(yè)的管理者,需要具備對風險隱患的識別能力。他們可能來自國家宏觀政策面的調(diào)整,也可能來自行業(yè)景氣的變化,也有可能來自市場未完善時期的諸多變數(shù),也有可能來自競爭對手設(shè)置的種種障礙與陷阱。所以要加強對管理和市場知識的學習,學會對時勢政策走向的分析與把握,學會對細節(jié)問題的疏導,不斷提高自己抗御經(jīng)濟風險的能力。

            三、從企業(yè)內(nèi)部來看。廣廈,是以建筑業(yè)起家的大型民營企業(yè)集團。對建筑行業(yè)安全重要性的理解,不可謂不透。安全工作意味著什么?這在所有經(jīng)歷廣廈創(chuàng)業(yè),從事建筑生產(chǎn)的經(jīng)營管理者的心里,都敞亮著一個明確的答案。安全,就意味著效益。安全,就意味著少“枝節(jié)”多賺錢。在過去是這樣,在現(xiàn)在,又不僅僅是這樣。對于一個發(fā)展起來的大型企業(yè),他對社會的影響力也是成倍地擴大。安全工作,不僅是企業(yè)內(nèi)部的事情。還意味著企業(yè)對社會的責任、體現(xiàn)著企業(yè)人文精神、關(guān)乎著企業(yè)的品牌形象,還意味著市場可以為你提供多大的發(fā)展空間等等。

            隨著廣廈企業(yè)的發(fā)展壯大,我們在建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的基礎(chǔ)上,已隨著企業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)逐步涉及到制造、能源、金融、媒體、運輸、旅游、教育、醫(yī)院等行業(yè)。每一行業(yè)既要受到市場的一般性影響,也要受到行業(yè)內(nèi)部的制約,而且各不相同。那些在企業(yè)平穩(wěn)增長期隱性的問題或是沒有及時消化的問題,都會在市場大環(huán)境不利因素的壓迫下集中暴露出來。你沒有準備,不足夠地重視安全問題,就肯定會出問題。競爭游戲的規(guī)則,從來都是“優(yōu)勝劣汰”。廣廈企業(yè)這么大,產(chǎn)業(yè)的種類和分布這么廣,對各企業(yè)來說,沒有完善科學的抗風險機制,不提高全員管理者的安全意識,那就是一種不安全,就是一種對企業(yè)不負責任的態(tài)度。

            因此,我們在控股公司“管理、質(zhì)量、效益”六字方針指導下,以建筑、房地產(chǎn)業(yè)為龍頭,其他內(nèi)部的各行業(yè)企業(yè)都需要結(jié)合自身特點去積極地建立完善的企業(yè)安全管理制度體系,把好各自的安全工作,加強團結(jié),共同鞏固好廣廈企業(yè)對風險防范的鋼鐵城墻。

            四、就世界經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律來看。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,靠的不單純是你的資本,而是經(jīng)營管理者一雙甄別時局行情的慧眼。經(jīng)營者要運用足夠的智慧去與市場一切競爭的因素做周旋,尤其在市場不利的環(huán)境下,需要你用審慎目光去理清思路,從立項、資金、管理各環(huán)節(jié)去有效地控制好風險。跨國企業(yè),對投資地域的政策,施工標準,市場行情,消費層次,消費水平,這是影響經(jīng)營安全的直接要素,考慮的常常比地方企業(yè)更細,表現(xiàn)的更為敏感。我們的頭腦,也只有這樣對待,才是清醒的,才能夠去做事。

            一個卓越的經(jīng)營管理者,在復雜的市場條件下,總是善于思考。把一切不利因素有效地化解成為積極的動能因素;把不利的市場環(huán)境,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨戆l(fā)展的潛在機會。這需要具備洞悉事物本質(zhì)的能力和果斷的決策能力。

            企業(yè)的發(fā)展,一手向內(nèi),一手向外。在發(fā)展中,作為企業(yè)的經(jīng)營者,一定要善于把握政策和市場的趨勢,知曉自己的優(yōu)勢與不足,才能夠做出正確決策。“一個企業(yè)的管理者,既要拉車,也要看路。” 這是樓忠福主席時常告誡的話語。向外,就是廣開融資渠道、人才渠道,最大可能爭取市場;向內(nèi),就是抓好安全質(zhì)量管理,做好風險防范,促進企業(yè)效益最大化。

            在廣廈發(fā)展成敗的歷史經(jīng)驗中,我們總是以勝利者的姿態(tài)走過來的。一個重要的經(jīng)驗,就是對待安全工作,我們講理性。在工作決策中要力排一切干擾因素,睜大我們的眼睛。在市場的低迷期,要決斷,尤其要干脆。決不能憑感覺,憑主觀判斷,憑情感去處理企業(yè)發(fā)展的大事。經(jīng)驗主義的教訓,往往使企業(yè)陷入不可自拔的境地。曾經(jīng)顯赫的“巨人集團”、“秦池集團”的教訓是深刻的。前車之覆,后車之鑒。我們要清醒地認識到市場無情的一面。

            過去27年,我們企業(yè)在發(fā)展的航行中利用的“風面”好,順風順水,進步得快,體現(xiàn)了我們的智慧。或許正是因為這個原因,更是需要我們多去做逆向思維,多多總結(jié)過去的教訓,放大自己的缺點,時刻去提醒自己,警醒自己。居安思危。凡事,把問題、困難想得多一點,只會利于我們更好地前進。      回顧廣廈企業(yè)的生產(chǎn),我們確實有著很多的先進企業(yè)和先進集體,這些優(yōu)秀企業(yè)和寶貴經(jīng)驗,正是廣廈歷經(jīng)風云變幻,大步走向發(fā)展的堅強柱石。承前啟后,繼往開來,企業(yè)的每一發(fā)展階段,每一新的進程中,都是有更高標準要求的。以安全促穩(wěn)定、求發(fā)展,在體制機制上,建立起科學的企業(yè)安全長效機制,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,是治理好企業(yè)的長期工作。也是廣廈企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段,對安全工作的客觀要求。

            “會當擊水三千里,自信人生二百年”。重視安全工作,夯實大業(yè)基礎(chǔ),建立科學體系,廣廈,一定會走向自身發(fā)展更加廣闊的空間。(安徽澤地)

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