近年來，公司黨組織一直注重從企業(yè)實際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，加強黨員素質(zhì)教育，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，以此來引導(dǎo)黨員爭優(yōu)創(chuàng)先，打造團隊優(yōu)勢，激勵生產(chǎn)積極性，保證企業(yè)發(fā)展的旺盛動力。

    目前，公司的黨員骨干直接擔負著生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要任務(wù)，總支成員大都身兼數(shù)職，在生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)資金、安全生產(chǎn)、行政管理、群眾團體、民工學(xué)校等領(lǐng)域的工作骨干幾乎全是黨員，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，不僅能充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的良好形象，而且還能直接帶動各項工作的完成。

    首先，重視從生產(chǎn)經(jīng)營的一線培養(yǎng)發(fā)展新黨員。重視挑選那些有思想、懂技術(shù)、會管理，能干、會干、敢干、善干的項目部骨干，對他們進行再培訓(xùn)，再教育，基層支部大力推薦，公司黨總支大膽吸收。比如，東陽海德陽光國際家居城項目的項目經(jīng)理趙毓春同志，在項目管理中勇于創(chuàng)新破難，身先士卒，誠信務(wù)實，屢屢創(chuàng)出佳績。不僅在搶抓工期上屢次創(chuàng)出奇跡，還多次被甲方海南開維集團被評為“優(yōu)秀項目部”，其施工的海德陽光國際家居城被評為省標化，其本人也被評為金華市優(yōu)秀項目經(jīng)理。在對其先進事跡作宣傳報道的同時，通過基層黨支部的推薦，2007年，被光榮地吸收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，2008年給予按時轉(zhuǎn)正。在黨總支每年發(fā)展的預(yù)備黨員中，80%是項目管理的先進分子，把他們充實到黨員隊伍中來，充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不僅使黨員的先進性得到了充分體現(xiàn)，而且也優(yōu)化了黨員隊伍的組織結(jié)構(gòu)。

    其次，是塑造先進典型。公司黨組織充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢，在公司上下開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”、“文明示范崗”等活動，對期間涌現(xiàn)出的先進典型，如，優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀施工員、安全員、民工等進行大力宣傳，2007、2008年公司宣傳的各種先進典型中有90%是黨員干部；開展各種勞動技能競賽，公司近年都有青工選手在地市級甚至省級、國家級青工比武上獲獎，參加各項技能競賽的10多名選手中，有60%是黨員或建黨積極分子，在先進中再樹典型；協(xié)助召開文明施工現(xiàn)場觀摩會，力推先進管理方法，在進一步規(guī)范施工現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上，爭取創(chuàng)出更多精品工程，努力打造企業(yè)品牌。

    總之，使企業(yè)上下形成“爭當先鋒，爭創(chuàng)典型”的好風(fēng)氣，使先鋒模范直接承擔生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務(wù)，直接成為企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的真正的精英分子。（宏文）