編者按：親愛(ài)的讀者朋友，為使本刊更貼近職工朋友的工作和生活，從今天起，本刊將開(kāi)通“職工信箱”欄目，專門解答職工朋友們工作、生活上的疑難和困惑，我們的宗旨是：“為您服務(wù)。”我們的信箱為：ghjs2006@163.com，歡迎大家來(lái)信，共同交流、探討，我們將選取其中的內(nèi)容進(jìn)行刊登。首期刊出的是職工非常關(guān)心的關(guān)于“職教培訓(xùn)”和“養(yǎng)老統(tǒng)籌”的有關(guān)問(wèn)題。

職工養(yǎng)老統(tǒng)籌金的計(jì)算辦法

問(wèn)：現(xiàn)在的職工養(yǎng)老統(tǒng)籌具體是如何計(jì)算的？
答：職工養(yǎng)老統(tǒng)籌的計(jì)算主要有三種類型，現(xiàn)解答如下：
1、“新人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)
1998年1月1日以后參加工作的職工（即“新人”），到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年及以上，從核準(zhǔn)退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：
（1） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工
月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％。
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在
崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為：參保人員本人退休時(shí)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)（含視同繳費(fèi)工資的替代指數(shù)）的平均值。
（2） 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)發(fā)月數(shù)按《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》執(zhí)行。
2、“中人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)
浙政[1997]15號(hào)文件實(shí)施前參加工作，2010年12月31日前退休
且繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的“中人”，退休時(shí)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，用公式表示：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。
其中：
（1） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式與上款
相同；
（2） 過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上一年在崗職工平均月工資×1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年底前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4％。
式中1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù))的平均值。
3、退職人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)
浙政[1997]15號(hào)文件實(shí)施后參加工作，繳費(fèi)年限滿15年及以上的“新人”；浙政[1997]15號(hào)文件實(shí)施前參加工作，2010年12月31日前繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的“中人”，經(jīng)縣以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力且又未達(dá)到法定退休年齡的人員可以退職。退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。退職人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與退休人員相同。