平整清潔的水泥路，數十盆鮮花擺放兩側，周圍綠草生機盎然；一身“戎裝”的東海中學大樓上，安全標語格外醒目。陽光下，施工現場一片繁忙，身穿工作服，頭戴安全帽的工人，分外引人注目，紅色安全帽上赫然印著“廣宏建設”四個大字，讓人一眼就認出，他們是浙江廣宏建設寧波東海中學項目部的“戰士”。工地上到處都是忙碌的身影，塔吊司機在駕駛室里嫻熟地操縱吊機，技術員背著儀器測量放線，焊工前面星火四射……還有一人拿著對講機，不停地在喊話，他就是該項目施工負責人陳盛。陳盛，個頭不高，臉曬得黑黑的,戴著一副眼鏡，一看就知道他是一位現代知識型的管理者。

　　我們向著幾排嶄新的活動板房走去，那是項目部的辦公區和生活區。我發現，在兩排板房之間的空地上，都被有規劃地種上了竹子、觀賞樹和各種鮮花。辦公區和生活區儼然就是一個大花園，歡快的鳥兒嬉戲其間。沒想到這群建筑工人還真有情調！推開會議室的門，里面橢圓形會議桌中間鮮花綻放，周圍桌凳擺放整齊。墻壁上懸掛著東海中學的效果圖、施工組織圖。我問陳盛為啥在這里植樹種花？他說：“沒啥，就是好看，讓我們心情更加舒暢！工人們太辛苦，生活搞不好就沒法好好工作。生活區比這里還漂亮！”說著他帶我們來到生活區，他介紹，這里的生活設施很全，食堂、餐廳、開水間、標準淋浴室、自動沖水節能廁所、電瓶車可充電的停車場、宿舍、曬衣處等都建得很好，工人還有活動室，閑的時候可以在這里打打乒乓球。他推開宿舍的門，我簡直不敢相信，工人的被褥疊得有角有楞，所有物品擺放得整齊統一！問民工小張對現在的生活區的滿意程度，他興奮地說：“太滿意了，項目部領導為我們考慮得很周到，為我們創造了方便的休息、學習條件，我們工作起來更有勁頭了”。

　　作為浙江廣宏建設寧波分公司的王牌軍，寧波東海中學項目部在嚴把工程質量關，對業主負責、對公司負責的前提下，始終將文明、安全、環保施工作為自身義不容辭的社會責任，成為同行企業的榜樣。承接寧波東海中學工地后，分公司、項目部根據工程結構、規模、環境等特點，確定創標奪杯目標：確保“甬江杯” 、爭創“錢江杯” 、省級安全文明工地。在創建過程中，堅持以人為本，以文明工地建設為載體，以安全管理為重點，以工程質量創優為核心，以科學技術為動力，廣泛推動技術創新，節能環保的綠色建筑，全面提升施工整體水平。一是強化策劃，落實責任，積極策劃創建方案。將創建責任分解到項目部每個員工身上，合理規劃施工現場布局和環境，加大資金的投入，改善項目部職工的工作居住環境。施工現場種植了大量的花草樹木，營造出了一種綠色氛圍；建立標準食堂，保證飲食安全；統一搭建職工宿舍，統一配置生活用品，給工人家一樣的感覺；成立職工學校，加強了人員之間技術交流和溝通。二是開拓創新，提升水平，依靠技術創新和技術進步，優化創建方案，積極推進安全技術進步，利用新技術措施促進安全管理，建立“全球眼”實時監控系統，加強安全保障，安全做到零漏洞。坐在工地辦公室就能清楚了解施工現場的安全生產動態情況。三是科學管理，規范施工。項目部按照<<寧波市文明工地標準化管理手冊>>要求加強管理，確保安全生產處于受控狀態，項目部嚴把材料進場關，嚴格執行三檢制度，對每一道工序精心組織，嚴格按照設計要求布料，嚴格過程控制，確保施工人員規范操作。四是項目部堅持以表及里，從視覺系統抓起，精心策劃，規范內容，統一標準，將項目文化建設融入安全生產、施工管理、制度建設、理念培育、品牌戰略、團隊精神、過程控制為一體，構筑項目管理上視覺、理念、制度等各方面的文化。宣傳標牌大氣、醒目，各種標識規范、齊全，為了保證統一美觀，項目部將崗位職責、網絡圖表、理念格言等，全部制定出公司的統一樣式。五是施工現場路面全部硬化，露土處全部植以草坪，杜絕揚塵發生。

　　以人為本，處處體現科技、環保、節能、綠色的特點、強烈的社會責任感，在為工程周圍及項目部自身創造良好環境的同時，也有效推動了安全、質量等管理工作。據寧波分公司生產副總樓如寶介紹，目前該工地已基本杜絕了扎腳、磕碰等常見工傷事故。 安全生產、文明施工是一個復雜的系統工程，又是一項維系職工人身安全和有益于社會的幸福工程，更是一項推動社會文明進步的重要工程，通過爭創安全文明標化工地，我們相信 “安全文明施工之花”一定會在東海中學項目部綻放得更加亮麗。

　　在回來的路上，我不斷回味著寧波東海中學項目部的“花園式”管理經驗，他們把粗獷和柔靜融合得這樣完美是廣宏人的智慧，也是廣宏人的文化，更是廣宏人的貢獻！（工程部）