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8月24日,廣宏建設集團有限公司在東陽大廈召開年中工作會議。集團總部、各區域公司經理、分公司經理及各項目經濟責任人參加了會議。公司董事長何飛龍參加了會議并講話。公司總經理劉國強作年中工作報告,部署下半年的工作。
會議首先由各區域公司經理匯報上半年工作。
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廣一建經理胡華楠
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廣二建經理黃開庭
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公司副總、廣三建經理吳惠剛

廣四建經理葛躍輝
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山西分公司經理呂偉群
爾后,集團各分管理領導對大客戶項目管理、財務管理和法律防范等有關內容進行專項宣貫。

常務副總邵園娟
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財務副總監饒建平
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法律監察部經理許俊君
劉國強總經理在匯報中指出上半年公司的工作以“遺留問題處理及項目管理年”為中心,結合“穩中求進、爭創效益”的要求展開工作。遺留問題通過多方努力,取得了階段性成效。公司按照“大市場、大客戶、大項目”戰略,新承接業務已完成全年目標的50%。通過深化內部管理,合理籌劃資金安排,落實項目管理新標準新要求,大客戶項目月檢成績逐步提升,財務費用和管理費用支出有了大幅度的下降。

總經理劉國強
下半年公司將以奮力拼搏的姿態,以實事求是的精神,迎難而上,確保2019年新春工作報告里全年各項指標順利完成。劉國強總經理從提高風險防范意識,強化項目標準化管理,提升大客戶項目月檢成績,深化與大客戶的合作,探索直營模式,建立人才培養體系,強化財務管控,加強企業文化建設等方面提出了新的要求。
董事長何飛龍
何飛龍董事長在會上發表了講話。他說,上半年工作亮點多,查找問題準,措施跟進有力,我和董事會感到很欣慰。下半年要求:一是加快解決歷史遺留問題的進度;二是進一步抓好項目管理;三是進一步提升執行力。希望全體廣宏人“不忘初心、不辱使命”,奮力拼搏、逐夢前行,咬定任務不放松,努力完成年初制訂的各項目標?!?/p>






