1月10日下午，公司組織機關全體員工共同學習控股出臺的《廣廈控股公司管理規則》、《廣廈控股公司高管從業規則》、《廣廈控股公司員工行為規則》。根據控股的部署，結合公司正在進行的行政體制、機制的改革， “三個規則”的學習使員工進一步了解了控股公司的管理程序，更清醒地認識到管理上存在的問題，便達成共識。為更快更好地落實新一輪的改革政策和措施，迎接2009年新的工作目標任務而做好準備。