要求吃透控股工作會議精神 有條不紊落實年前工作

    10月31日下午，公司召集副處以上負責人召開十一月工作例會，會上傳達了樓忠福主席10月29日在軒宇酒店召開的集團工作會議上的重要講話，針對會議提出 “實現體制機制變革 推動可持續發展” 的戰略決策，進行全面而深入的學習和討論，會議一致認為，廣廈的體制機制變革刻不容緩，這次改革象征著一次蛻變，象征著一次重生，她的變革一定會掀起廣廈新一輪的創業高潮，而我們作為成員企業一定要深刻領會和吃透會議精神，認真學習樓主席的講話，遵照集團改制要求，全面服從，正確對待，切實執行，同時，要顧全大局，做到全面落實。

    針對集團的工作要求和目前公司的發展狀況，常務副總盧志新在例會上提出兩點要求：首先要進一步深刻領會集團工作會議上樓主席的重要講話精神，要層層傳達，做好宣傳和動員工作，正確認識，做到思想到位；其次要繼續有條不紊地落實好年前的各項工作，根據年度、月度計劃統籌規劃，妥善安排。

    葛副總也在會上強調了集團工作會議的重要性。他說，這次會議樓主席有針對性地提出了區域集團的股權參股問題，并作了較大的人事調整，如何去領會如何去貫徹落實要好好研究，要原原本本地學好會議精神。